본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이고 문제해결에 강한 성향을 가지고 있습니다. 과거 프로젝트에서 5명의 팀을 이끌며 일정 준수율을 78%에서 92%로 끌어올렸고, 예산 대비 실비를 6% 절감했습니다. 또한 꼼꼼한 기록과 데이터 관리로 오류율을 연간 3.2%에서 1.1%로 낮춘 사례가 있습니다. 그러나 지나치게 완벽주의인 경향이 있어 마감 직전에 세부 확인에 시간이 걸리는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 중간 점검표를 활용하고, 팀 요구에 따라 역할을 유연하게 분담하는 노력을 지속했습니다. 예를 들어 현장 조사에서 표수를 120건으로 확정하고, 불응률이 높던 지역을 추가 방문해 회수율을 87%까지 개선했습니다. 데이터 분석에서는 피벗 테이블과 회귀분석을 활용해 패턴을 도출했고, 그 결과 정책 제안서의 수용률이 65%에서 78%로 상승한 경험이 있습니다. 이러한 경험은 사회복지 현장에서의 면대면 조사와 실태 반영에 강점이 될 것입니다. 다만 팀원 간 의사소통이 원활하지 않을 때 일정 관리가 느려지기도 했기에, 매주 1회 회의록 공유와 업무 우선순위 재정렬 시스템을 도입해 대응했습니다. 앞으로도 데이터 기반의 의…