본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표지향성과 협업 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 매주 진행 상황을 정리해 공유하고, 역할 분담을 재배치해 최종 발표 점수를 92점에서 98점으로 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 과업별 KPI를 설정하고, 2주 간격으로 점검표를 만들어 진행률을 15% 증가시켰습니다. 또한 문제 상황에서 냉정하게 원인 분석을 시도하는 성향이 있습니다. 예를 들어 현장 주문 처리 과정에서 재고 불일치로 매일 3건의 오류가 누적되던 문제를 발견했고, 원인 파악을 위해 ERP 로그를 3회에 걸쳐 분석한 결과 SKU별 반품률이 높은 품목 12종을 우선 개선 대상으로 선정했습니다. 개선 후 한 달간 반품률은 7.2%에서 4.1%로 감소했고, 재고 회전율은 0.8에서 1.1으로 상승했습니다. 반면 개선 과정에서 지나치게 완벽주의로 일정 지연이 발생한 적도 있어, 지금은 우선순위의 기준을 80/20 원칙으로 재설정하고, 마감 시간을 명확히 제시하는 습관을 들였습니다. 또 다른 강점은 커뮤니케이션입니다. 현장 근로자와의 대화에서 현장 용어를 존중하면서도 필요한 정보를 숫…