본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직 내에서 협업과 독립 작업의 균형을 잘 맞추는 성향의 사람입니다. 강점으로는 먼저 일정 관리 능력을 들 수 있습니다. 과거 판매팀 코디네이터로 근무하며 매주 7~10건의 현장 프로모션 일정과 3건의 내부 회의를 조율했고, 비용 대비 효과를 높이기 위해 각 프로모션에 필요한 자재와 인력 배치를 표로 관리했습니다. 그 결과 한 분기 평균 매출이 12% 증가했고, 현장 재고 소진율은 전년 대비 9% 감소했습니다. 또한 문제 해결 능력이 있습니다. 현장 이슈 발생 시 원인 분석에 24시간 이내로 착수하고, 자주 쓰는 해결 프로세스인 원인-대책-추적 표를 사용해 재발률을 40% 이상 낮췄습니다. 커뮤니케이션 측면에서 타 부서와의 협업이 원활하며, 지난 프로젝트에서 마케팅물류와의 의견 차이를 조율해 일정 지연 없이 목표를 달성했습니다. 반면의 단점으로는 때때로 모든 상황을 완벽하게 예측하려는 경향이 있어 신속한 의사결정이 필요한 상황에서 다소 지연될 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 우선순위를 즉시 판별하고, 긴급한 이슈는 15분 이내, 일반 이슈는 2시간 이내 답변을…