본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 상황 파악과 우선순위 설정이 빠르다는 점입니다. 앞선 직무에서 팀 목표 달성을 위한 매주 2회 공유 회의를 운영했고, 이 중 특정 시점에서 이슈가 3건으로 증가하던 상황에서 근원인을 데이터로 분석하여 해결책을 제시했습니다. 예를 들어 재고 관리 시스템에서 품절률이 12%까지 오를 때가 있었으나, 원인 분석 후 공급업체 협의와 배송 일정 조정을 통해 품절률을 4주 연속 2%대 이하로 낮췄습니다. 또한 커뮤니케이션 능력은 팀 간 협업에서 큰 강점으로 작용했습니다. 현업 담당자 6명과의 주간 업데이트를 도입하고, 공유 문서의 가독성을 높이기 위해 KPI별 차트와 달성률을 한눈에 확인할 수 있는 대시보드를 제작했습니다. 이로 인해 프로젝트 마감일 준수율이 기존 대비 9% 포인트 상승했고, 신규 파트너사와의 협업에서도 피드백 반영 속도가 평균 2.3일에서 1.2일로 단축되었습니다. 다만 완벽주의 성향으로 때때로 미세한 디테일에 집착하는 경향이 있어 업무 속도 확보를 위해 3단계 체크리스트를 적용했고, 최종 승인 전에는 팀원 2명에게 상호 점검을 의무화했습니다. 또한 목표가 명…