본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 정확히 파악하고 체계적으로 해결하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 주어진 과제를 1차로 분해해 단계별로 체크리스트를 작성하고, 리스크를 5가지로 구분해 우선순위를 매긴 뒤 역할 분담을 명확히 합니다. 예를 들어 최근 펌웨어 개발 프로젝트에서 기능 요구사항 변경이 잦아 일정이 지연될 우려가 있었는데, 제가 먼저 변경된 사양을 10개 항목으로 정리하고 각 항목별 영향도와 차수별 테스트 계획을 제시했습니다. 이때 팀원 4명에게 책임 영역을 재배정하고 이슈 트래킹 시스템에 등록한 후 매주 2회 진행한 스탠드업에서 진행 상황을 업데이트했습니다. 결과적으로 2주 내에 12개의 신규 기능 검증을 완료하고, 전체 일정은 원래 계획 대비 8% 단축되었습니다. 이러한 과정에서 실무 데이터와 로그를 바탕으로 근원인을 분석하는 능력이 강점으로 작용했습니다. 또한 숫자에 강한 편이라 KPI를 수치로 관리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 펌웨어 빌드 안정성 지표를 99.0%에서 99.8%로 개선하기 위해 빌드 서버의 의존성 트리와 컴파일 옵션을 재검토했고, 실패 로그를 근거로 취약 포인트를 7곳에서 3곳…