목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
비트망고 퍼포먼스 마케터(UA)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 데이터에 기반한 의사결정을 빠르게 내리는 능력입니다. 이전 프로젝트에서 UA 예산 5000만원 규모의 캠페인을 운영할 때 초기 CTR은 1.2%, CVR은 2.1%였습니다. 즉시 A/B 테스트를 3주간 8회 시행하고, 광고 소재 5종, 타깃 세그먼트 4개를 교차로 구성하여 CTR을 0.8pp 상승시키고 CVR은 0.6pp 개선하는 결과를 얻었습니다. 이때 비용 대비 효과를 중시해 CPA를 10% 감소시키는 전략으로 방향을 잡았고, 최종 ROAS는 1.9에서 2.4로 상승했습니다. 주간 RD 회의에서 데이터 대시보드를 공유하고, 구글 애널리틱스와 픽셀 데이터를 통합해 LTV 기여도까지 추정했습니다. 이 과정에서 숫자에 집착하기보다 근거 있는 가설과 실험 설계가 중요하다고 느꼈고, 이를 팀과 공유하며 협업의 질을 높였습니다. 두 번째 강점은 커뮤니케이션 능력입니다. 크리에이티브 팀와 운영 팀 사이의 다리 역할을 하며 KPI를 맞추기 위한 합의점을 찾았습니다. 예를 들어 일시장 진입 캠페인에서 예산 배분을 일시적으로 재조정해 클릭당 이익률이 낮아진 구간을 빠르게 보완하고, 중간 점검 때는 3일 만에 데이터…