본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 지향성과 신속한 실행력입니다. 영업관리 직무에서 매출 목표를 구체적으로 분해하고 주간 계획표를 만들어 실적을 관리해 왔습니다. 이전 직장에서 신규 고객 발굴 20건 이상/월, 기존 고객 재구매율을 15% 상승시킨 사례가 있습니다. 이를 위해 고객사 의사결정 구조를 분석하고, 의사소통 채널을 3단계로 단순화해 긴급 이슈 발생 시에도 24시간 이내 대응을 원칙으로 했습니다. 데이터 기반 의사결정을 위해 CRM에서 월별 파이프라인 회전을 도입하여 리드 소멸률을 12% 감소시켰고, 계약 체결까지의 평균 사이클을 9일 단축했습니다. 또한 팀 관리 측면에서는 매주 1회 팀톡과 월별 1회 1:1 피드백을 통해 구성원별 강점과 개선점을 파악하고, 맞춤형 교육안을 제공합니다. 그 결과 팀의 월간 매출이 이전 대비 28% 증가했고 신입 사원 이탈률은 6개월 평균 18%에서 9%로 감소했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 강해 작은 디테일에 몰두하는 경우가 있는데, 이를 보완하기 위해 80% 완성도로 마감하고 즉시 실행하는 습관을 강화했고, 피드백 루프를 통해 방향을 재설정하는 시간을 …