본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 달성에 집중하는 편이고, 팀 협업을 중시합니다. 구체적으로는 계획-실행-피드백의 사이클을 선호하며, 주간 작업표를 사용해 진행 상황을 5단위로 점검합니다. 예를 들어 최신 R&D 프로젝트에서 목표치를 20% 앞당기기 위해 주당 4회의 코드 리뷰와 2회의 성능 테스트를 의무화했고, 결과적으로 3주 동안 평균 처리 속도를 28% 향상시켰습니다. 또한 오류에 대한 직시를 중요하게 여기며, 문제가 발생하면 원인 분해를 통해 7단계 분석법으로 원인을 추적합니다. 이 과정에서 협업의 힘을 믿고, 팀원 각자의 강점을 살려 역할을 재배치하는 유연성을 발휘합니다. 반면 단점으로는 때때로 디테일에 과몰입하여 전체 일정 관리가 느려질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 1일 1회 우선순위 재정렬과 15분 스탠드업으로 불필요한 작업을 제거합니다. 실무에서 수치로 확인한 사례로는 시스템 최적화 프로젝트에서 CPU 점유율을 38%에서 21%로 감소시켰고, 데이터 처리 파이프라인의 평균 처리 시간이 44% 단축되었습니다. 또한 팀 간 커뮤니케이션을 개선하기 위해 문서화 비율을 60%에서 92%로 올리고, 이슈…