본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 구체적 실행 계획을 세워 스트레스를 관리하며 조직에 실질적 기여를 만드는 사람입니다. 첫 장점은 문제를 숫자로 바라보는 태도입니다. 이전 프로젝트에서 3개월 간의 모듈 개발 시간을 28% 단축하기 위해 기능별 우선순위를 매긴 체크리스트를 만들었고, 주간 회의에서 진척률을 시각화한 대시보드를 도입합니다. 그 결과 개발 속도가 평균 1.2배 향상했고, 품질 이슈 건수도 40% 감소했습니다. 두 번째 강점은 협업과 빠른 의사소통입니다. 다학제 팀 구성원과 1주에 두 차례 짧은 업데이트를 진행했고, 모듈 간 인터페이스 변경 시 문서화와 기록 공유를 필수화했습니다. 그로 인해 의사소통 누락으로 인한 재작업이 25% 감소했고, 신규 인력 온보딩 시간도 15% 단축되었습니다. 반면 보완해야 할 점은 지나친 완벽주의로 업무가 길어질 때가 있다는 점입니다. 이를 해결하기 위해 작업 분해를 더 작게 쪼개고, 중간 점검에서 80% 완성 시점의 목표를 명시해 시간 낭비를 줄였습니다. 최근 실무에서 데이터 수집과 분석 자동화 도구를 도입해 SLA를 99.5%에서 99.9%로 높였고, 이로써 월간 이슈 응답 시…