본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 명확히 이해하고 역할 분담을 통해 시너지를 낼 수 있는 사람입니다. 분석과 실행의 균형을 중시하는 편으로, 데이터를 기반으로 판단하고 구체적 계획으로 실행합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 생산 라인 불량률이 3.2%였으나 원인 규명과 개선안을 4주간 집중 도출하여 1.1%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 측정도구를 표준화하고 매주 KPI를 공유하여 팀원 간 커뮤니케이션을 촉진했습니다. 또한 적극적 피드백 수용으로 문제를 빠르게 해결하는 편인데, 회의 중 아이디어가 다수 나와 회의 시간이 길어질 때가 많아지면 우선순위를 재정렬하고 핵심 3가지만 먼저 확정하는 방식으로 시간 관리가 개선되었습니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 초기 단계에서 지나치게 세부에 집착하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위로 체크리스트를 만들어 진행 상황을 점검하고, 외부 피드백을 최소 1회 이상 반영하도록 의무화했습니다. 또한 새로운 도전에는 빠르게 적응하는 편인데, 가끔 과도한 실험으로 자원 소요가 증가하는 상황이 있어, 실험 설계 시 사전 예산 검토와 리스크 평가를 통…