본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 성과를 높이는 데 초점을 맞추는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 우선 문제를 구조적으로 분석하는 능력이 있어 데이터 수집부터 가설 검증까지 체계적으로 진행합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 매주 수집한 KPI를 시계열로 분석한 결과, 초기 1개월간 문의 건수가 주당 평균 120건이었으나 4주 차에 데이터 정합성 확보와 자동화된 큐레이션을 도입한 뒤 평균 180건으로 증가했고, 이로 인해 고객 만족도 지표가 NPS 22에서 32로 상승했습니다. 또한 협업 역량이 강해 부서 간 커뮤니케이션의 병목을 축소했습니다. 구체적으로 크로스펑셔널 워크숍을 통해 매주 2회 진행되는 회의의 의사결정 속도를 15% 단축했고, 그에 따라 신규 프로젝트의 평균 시작 시점을 한 달 단축했습니다. 반면의 단점으로는 세부 데이터에 지나치게 몰입하는 경향이 있어 의사결정이 지연될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 데일리 차트와 주간 의사결정 체크리스트를 도입했고, 중요도와 시급도를 3단계로 구분해 즉시 실행 가능한 항목을 최우선으로 처리하도록 했습니다. 또한 완벽주의 성향으로 인해 초기 기획 단계에서 과…