본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서의 협업과 자율적 책임감을 균형 있게 발휘하는 편입니다. 우선 성격의 강점은 목표지향성과 데이터 기반 의사결정 능력입니다. 이전 직무에서 프로젝트 기간 관리와 성과 측정을 위해 매주 3회 정도 팀 회의를 주도했고, 각 팀원별 작업시간과 완료율을 표로 작성해 공유했습니다. 그 결과 3개월간 프로젝트 납품 시한 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 고객 만족도 설문에서 ‘신속한 대응’ 항목 점수가 4.2점에서 4.7점으로 개선되었습니다. 또한 리스크 관리에 있어서는 예측 시나리오를 4가지로 분류하고, 각 시나리오별 대응책을 미리 마련해 두는 습관이 있습니다. 예를 들어 공급망 이슈가 발생할 것을 가정해 대체 공급처를 미리 2곳 확보하고, 교체 시점과 비용 차이를 컬럼으로 정리한 엑셀 대시보드를 만들어 관리했습니다. 이로써 중단 없이 업무를 이어갈 수 있었고, 팀의 대응 속도도 평균 20% 단축되었습니다. 또 한편으로는 소통의 중요성을 크게 느껴 팀 분위기를 개선하기 위한 정기 피드백 루프를 도입했습니다. 매주 1회 회고를 통해 문제점 3가지를 도출하고, 개선안은 다음 주에 2개 규…