본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 실행의 균형을 중시하는 사람입니다. 강점으로는 먼저 목표를 구체화하고 체계적으로 관리하는 능력이 있습니다. 이전 프로젝트에서 기능 요구를 5단계로 세분화하고 각 단계의 책임자와 마감일을 명시한 로드맵을 작성해 팀의 작업량을 20% 이상 줄였습니다. 두 번째로 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 주간 회의에서 KPI를 시각화한 대시보드를 도입해 이슈를 2주간 평균으로 30% 감소시켰고, 주 단위 성과를 15% 향상시켰습니다. 세 번째로는 문제 해결에 대한 집요함이 강점입니다. 난관에 부딪히면 의심되는 가설을 3가지로 좁히고, 실험 설계와 결과를 수치로 검증해 해결책을 도출합니다. 실제로 특정 서비스의 이탈 원인을 파악하기 위해 A/B 테스트를 4주 동안 6개 변수로 진행했고, 이탈률을 12%에서 7%로 감소시켰습니다. 단점으로는 때때로 완벽도를 추구하는 경향이 있어 시간 관리에 부담이 생길 때가 있습니다. 이를 개선하기 위해 매주 우선순위 리스트를 작성하고 2시간 단위로 타임박스를 설정해 비주얼 관리에 집중하고 있습니다. 예를 들어 최근에는 긴급 이슈가 발생했을 때도 우선순위를 …