본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업에 강합니다. 프로젝트를 시작할 때 구체적 KPI를 설정하고, 매주 진행률을 점검합니다. 예를 들어 QA 자동화 도입 프로젝트에서 초기 버그 재현율이 25%였고, 자동화 스크립트 추가로 6주 만에 재현율을 8%p 떨어뜨려 17%로 개선했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 팀 내 의사결정 회의에서 매주 데이터 대시보드를 공유하고, 각 이슈의 원인과 해결책을 표로 정리해 의사소통의 누락 포인트를 40% 감소시켰습니다. 반면 완벽주의 특성으로 인해 일정에 여유를 주고 리스크를 조기에 파악하지 못하는 경우가 생겼습니다. 이때는 2차 피드백 루프를 도입해 1차 산출물의 품질은 유지하되 일정의 여유를 20% 확보하도록 조정했습니다. 또, 갈등 상황에서 타협점을 찾기 위해 먼저 상대의 관점을 요약하고, 공통 목표를 재확인한 뒤 데이터로 검증 가능한 작은 단계로 해결책을 제시합니다. 팀원 이탈이 잦은 프로젝트에서 주간 1:1 피드백을 도입해 이탈률을 12주 연속 감소시켰고, 참여도는 평균 28% 증가했습니다. 이런 경험을 통해 목표지향성과 협업, 데이터 기반 의…