[면접 합격 자료] 비바리퍼블리카(토스) [토스페이먼츠] AML Team Assistant 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 AML 제도 개선 업무를 맡아 수집된 로그 데이터 2만여 건을 정제하고, 비정상 거래 의심률을 0.8%에서 0.25%로 감소시키는 데 기여했습니다. 이 과정에서 팀 내 커뮤니케이션의 중요성을 절감하고, 데이터 시각화를 통해 리스크 포인트를 한눈에 파악할 수 있는 대시보드를 구축했습니다. 또한 세부 절차를 표준화하려고 노력했고, 매주 1회 리뷰 회의에서 실패 요인과 재발 방지 대책을 도출해 3개월 동안 재발 사례를 40% 감소시켰습니다. 그러나 지나치게 완벽주의에 치우쳐 일정이 밀릴 때가 있어 우선순위를 조정하는 연습을 꾸준히 해 왔습니다. 예를 들어 신규 규제 도입 시점에 업무가 집중되면 팀원 배분을 조정하고, 중요도와 시급도를 기준으로 작업 분해를 다시 설계하여 마감 기한 내 결과물을 제출했습니다. 또 협업 측면에서는 다양한 이해관계자와의 협업에서 갈등이 생길 때 중재 역할을 자처했습니다. 의심 거래 유형에 대한 모듈화를 시도하며, 의심 패턴을 5가지 범주로 나눠 각 팀원이 맡아 지…