본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표를 향한 꾸준한 실행력과 팀 내 협업에서의 소통 능력입니다. 구체적으로 수치로 확인 가능한 사례가 있습니다. 이전 직무에서 분기 목표 달성률은 92%였고, 남은 8%를 보완하기 위해 주간 점검표를 도입해 팀원의 작업 분량과 출력물을 실시간으로 확인했습니다. 이를 통해 2주 만에 남은 미해결 이슈를 70% 감소시켰고, 고객 피드백 만족도는 4.6점에서 4.9점으로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 프로젝트 초기 단계에서 KPI를 5개로 정의하고 각 주차별로 목표 달성과 리스크를 산출한 뒤, 주간 리포트로 관리해 위험요인을 30% 축소했습니다. 팀원 간의 신뢰 형성을 위해 1:1 피드백을 주 1회 실시했고, 그 결과 팀 이직률이 연간 3%에서 반년 만에 1%로 감소했습니다. 단점으로는 때때로 세부에 과도하게 집중해 전체 일정의 우선순위를 놓치는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 스크럼 보드의 데드라인과 의존성 표기를 강화했고, 매일 시작 시 3가지 핵심 작업을 우선 배치하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 중요한 의존성 이슈를 사전에 파악해 일정 지연을 15…