본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 달성에 집중하는 편이고, 문제를 구조화해 단계적으로 해결하는 것을 선호합니다. 협업 환경에서 팀원들의 개선점을 빠르게 파악해 정량적으로 피드백하고, 이를 바탕으로 행동 계획을 수립하는 것이 강점입니다. 예를 들어, 지난 프로젝트에서 성능 이슈가 발생하자 핵심 지표를 정의하고, 지연 원인을 3단계로 분류한 뒤 주간 모니터링 대시보드를 구축했습니다. 그 결과 응답 지연 시간이 26% 감소했고, 평균 처리량이 1.8배 증가했습니다. 또한 코드 리뷰를 통해 품질을 높이는 습관이 있습니다. 매주 2회 이상 리뷰를 진행하고, 리뷰당 평균 피드백 건수를 2.5건에서 4건으로 증가시켰으며, 버그 재발률은 40% 이상 낮아졌습니다. 다만 지나치게 완벽주의로 일정 관리가 느려지는 경향이 있어 이를 보완하기 위해 자율점검 체크리스트를 도입했습니다. 체크리스트에 우선순위 기준을 명시하고, 긴급 업무는 스크럼 보드에 즉시 반영해 24시간 내 초기 반응을 보장합니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서 숫자 기반의 보고를 선호하되, 팀의 분위기와 이해도를 고려해 필요한 경우 비정형 커뮤니케이션도 …