본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 시너지를 끌어올리는 것을 과제로 삼아왔습니다. 긍정적인 태도로 팀 내 갈등 상황에서도 중재자 역할을 자주 맡아 왔고, 그 결과 프로젝트 완성도와 속도가 크게 향상되었습니다. 구체적으로는 디자인 시스템 구축 프로젝트에서 팀원 간 의사소통 부족으로 중간 산출물이 제 때 나오지 않는 문제가 있었습니다. 매일 15분 간의 스탠드업 회의를 도입했고, 각 파트의 의존 관계를 시각화한 간트 차트를 활용해 작업 흐름을 재정비했습니다. 그 결과 2주에 걸친 개발 일정이 4일 단축되었고, 최종 디자인 피드백 사이클이 평균 22시간에서 12시간으로 감소했습니다. 또한 사용성 테스트에서 5점 만점 중 평균 4.4점을 기록했고, 클릭당 전환율은 12%에서 16%로 증가했습니다. 이 과정에서 의사소통의 명확성을 높이기 위해 ‘정확한 피드백 템플릿’을 도입했습니다. 예를 들어 문제 발견 시 원인과 영향, 개선 방향을 한 문장으로 요약하고, 우선순위에 따라 3개의 액션을 제시하는 방식입니다. 이 템플릿은 디자이너, 개발자, PM이 모두 동일하게 사용했고, 피드백 처리 시간은 평균 26시간에서 9시간으로 크게 단축…