본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 성공을 위해 체계적으로 움직이는 성격입니다. 먼저 강점은 데이터 기반의 문제 해결과 실행력으로, 복잡한 이슈를 풀기 위해 구체적 목표를 설정하고 프로세스를 단계별로 나누어 실행합니다. 예를 들어, 결제 오류율이 증가하던 시기에 문제 원인을 로그 분석으로 파악하고, 팀원과 함께 원인별 체크리스트를 작성하였습니다. 그 결과 2주간 평균 오류율이 12%에서 4%로 감소했고, 재현 시간도 3배 빨라졌습니다. 또한 모든 이슈에 대해 가설 검증을 수치로 확인하는 습관이 있습니다. 이 과정에서 KPI를 명확히 제시하고, 모듈별 영향도를 산출하여 우선순위를 재배치했습니다. 한 번은 신규 페이먼트 방식 도입 시 리스크가 커질 것을 우려하는 팀원들의 의견과 실제 데이터의 차이가 있었고, 사전 시뮬레이션과 POC를 통해 위험도를 30% 낮출 수 있었습니다. 이러한 경험은 커뮤니케이션 능력과 협업 역량을 강화시켰습니다. 반면 단점으로는 때때로 완벽성을 추구하다 일정 지연이 발생할 수 있다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 도입하고, 매주 1회의 정기 리뷰에서 리스크를 조기에 재…