본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 설정하고 단계적으로 달성하는 성향의 소유자입니다. 팀과의 협업에서 빠른 피드백 루프를 중시하여 프로젝트 이탈 없이 지속적으로 개선해 왔습니다. 예를 들어 개발 프로젝트에서 매주 1회 스프린트 미팅을 주도하고, 기능별 성과지표를 2주 간격으로 점검했습니다. 초기 출시 후 한 달간 이탈 사용자 비율이 18%였으나, 사용자 피드백 반영으로 UI 개선과 서버 안정화를 진행했고 다음 달 이탈률을 7%pP 낮추었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중요시 여겨 A/B 테스트를 4건 수행했고, 전환율은 평균 12%에서 16%로 상승했습니다. 업무 프로세스에서도 체계화를 추구합니다. 업무 흐름을 시각화한 칸반 보드를 도입해 팀 간 의사소통 시간을 20% 단축했고, 버그 발견에서 해결까지의 평균 소요 시간을 36시간에서 18시간으로 절반으로 줄였습니다. 단점으로는 디테일에 과집중하는 경향이 있어 다소 일정 관리가 빗나질 때가 있는데, 이럴 때는 3단계 체크리스트로 우선순위를 재정렬하고 긴급도 높은 작업부터 먼저 처리하는 방식을 채택해 큰 문제 없이 마감에 맞췄습니다. 예를 들어 중요한 …