본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람 중심의 커뮤니케이션을 통해 팀의 실행력을 높이는 편입니다. 강점으로는 먼저 상황 판단력이 빠르고 우선순위를 명확하게 잡는 점이 있습니다. 최근 프로젝트에서 마감 기한이 촉박한 상황에서도 주요 이해관계자를 5명으로 축소하고, 주간 업데이트를 15분 간격으로 나누어 진행함으로써 기능별 의사결정을 20% 더 신속하게 이끌어낸 경험이 있습니다. 두 번째로는 데이터 기반으로 의사결정을 하는 습관이 있습니다. 캠페인 기획 시 CTR이 낮아 개별 채널의 KPI를 비교 분석하고, A/B 테스트를 4주간 진행해 클릭율을 평균 12% 향상시킨 사례가 있습니다. 또한 팀 협업에서 공감과 피드백 수용이 강점입니다. 팀원 1명의 불일치로 인한 일정 차질이 우려될 때, 원인 파악을 위해 1:1 대화를 3회 진행하고, 그 결과 일정 재설정 없이도 기능별 작업 시간을 18% 단축시키는 계획을 수립해 실행했습니다. 한편 개선점으로는 지나친 디테일 집착으로 시간 관리가 다소 느려지는 경향이 있어, 최근에는 주간 일정표를 미리 공유하고, 1일 2회의 핵심 3가지 목표만 남겨 두는 방식으로 보완하고 있습니다. 이로써 팀의 생…