본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 구체적인 실행 계획을 세워 이행하는 성향입니다. 신규 고객 확보를 위한 영업 파이프라인 구축에서 매주 1회 KPI를 점검하고, 3주 내마다 프로세스 개선안을 도출하는 습관이 있습니다. 한 달에 최소 2회 전사 교육자료를 업데이트하고, 팀원과의 피드백 루프를 통해 제안서의 질을 15% 향상시키는 것을 목표로 삼습니다. 대외적으로는 협상력과 설득력이 강점으로 꼽힙니다. 과거에는 신규 고객 120건 중 40건의 피드백을 반영해 제안서를 재구성했고, 그 결과 평균 성사율이 18%에서 27%로 상승했습니다. 또한 CRM 시스템 도입 당시 초기 데이터 정합성 문제를 발견해 데이터 클렌징 작업을 주도했고, 데이터 정확도 지표를 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 고객사 요구사항 분석에서 특정 부서의 의사결정 맥락을 파악하기 위해 3단계 인터뷰 체크리스트를 구축했고, 이를 활용해 맞춤형 솔루션 제안서를 제공한 결과 계약 규모가 1.5배 확대되었습니다. 팀워크 면에서는 신속한 정보 공유와 역할 분담이 강점입니다. 주간 런칭 미팅에서 각 팀의 리스크를 7가지 카테고리로 분류하고, 이슈 발생 시 24시…