본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표에 집중하는 실행력과 팀 내 소통의 투명성입니다. 프로젝트 초기부터 마일스톤을 명확히 제시하고, 매주 실적을 점검하는 루프를 도입해 일정 준수율을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 구체적으로는 캐릭터 컨셉아트를 제작하는 팀에서 한 달에 20컷 이상 신캐릭터를 완성해야 하는 과제가 있었습니다. 업무 분담을 재배치하고, 피드백 주기를 3일 간격으로 단축해 초안에서 최종본까지의 수정 횟수를 평균 4회에서 2회로 감소시켰습니다. 그 결과 최종 8주 내에 24컷의 고퀄리티 컨셉 아트를 12주 전에 마무리하고, 팀의 재작업률을 15%에서 7%로 절감했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서도 문제 발생 시 즉시 공유하는 문화를 강화했습니다. 예를 들어, 한 부서 간 인터페이스에 의한 중복 작업이 지속되던 이슈가 있었으나, 담당자별 RACI 차트를 도입하고 주간 브리핑에서 진행 상황과 리스크를 공개했습니다. 그 결과 중복 작업 비 중복 작업 비율이 28%에서 9%로 감소했고, 의사소통으로 인한 수정의 필요성이 25% 감소했습니다. 제 단점으로는 한꺼번에 여러 일을 맡으면 집중력…