목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
블루홀 [TERA]툴 프로그래밍
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 명확히 정하는 능력입니다. 이전 프로젝트에서 복잡한 버그가 중첩되어 있었을 때 로그를 기준으로 원인 후보를 5가지로 축소하고, 각 후보군의 재현 경로를 3단계로 나누어 재현율 92%까지 낮추는 방법을 적용했습니다. 그 과정에서 주간 목표를 3가지만 설정하고 매일 1회 진행 상황을 팀과 공유해 완료율을 38%에서 78%로 상승시켰습니다. 또한 협업 시 신뢰를 형성하는 태도로 팀원 간 의견 차이를 데이터로 정리하여 의사결정의 정당성을 확보했습니다. 예컨대 성능 이슈를 다룰 때는 프로파일링 도구를 활용해 CPU 사용량과 메모리 할당을 각각 차단점검하고, 샘플링과 핫스팟 분석을 교차 검증하는 절차를 고수했습니다. 결과적으로 배포 후 평소보다 평균 응답 시간이 120밀리초에서 85밀리초로 감소했고, 동시 사용자 수 증가에도 에러 비율은 0.2% 이하를 유지했습니다. 또, 새로운 기술 도입에 있어서는 실패 리스크 관리 표를 만들어 6가지 리스크를 식별하고, 각 리스크당 대응 시나리오를 2개 이상 마련해 가동했습니다. 이로써 도입 후 4…