본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 우선 계획과 실행의 간극을 줄이기 위해 KPI를 구체화하고 주간 점검표를 만들어 지속적으로 추적합니다. 예를 들면 출시 예정이라는 가정 하에 월별 생산 소요시간을 15% 단축하기 위해 병목 구간을 식별하고, 현장 근로자 8명의 피드백을 반영해 작업 표준을 재정의했습니다. 그 결과 3개월 동안 생산 라인 가동률이 92%에서 97%로 상승했고, 불량률은 1.8%에서 0.9%로 감소했습니다. 또한 팀 커뮤니케이션을 강화하기 위해 교대별 15분 스탠드업을 도입했고, 이로써 이슈 해결 시간이 평균 22시간에서 8시간으로 단축되었습니다. 하지만 완벽주의로 인해 초기에 불필요한 재제조가 발생한 적이 있어 우선순위 관리가 필요함을 깨달았습니다. 이를 해결하기 위해 중요도와 긴급도 매트릭스를 도입해 2주 간 파일럿을 진행했고, 재제조율의 비중이 40%에서 12%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정에 강점을 살려 생산면적별 수율 데이터를 월별로 시각화해 관리자 회의에서 패널을 구성해 개선점을 도출했습니다. 단점으로는 지나친 세부 점검으로 팀원들이 피로감을 …