본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 입사 후 생산현장에서 발생한 불량 원인을 추적할 때 데이터 기반으로 가설을 세우고, 공정별 샘플링 비율을 조정해 2주간의 불량률을 현재 대비 18% 감소시켰습니다. 또한 협업에 강점이 있어 크로스펑션 팀과의 커뮤니케이션에서 중간관리자로서 역할을 수행했습니다. 예를 들어 제조 라인에서 소량의 부품 불일치가 자주 발생하던 시기에 현장 작업자 12명, 품질 5명, 설비 3명의 회의체를 구성해 1주일 내 표준작업서와 검사 포인트를 재정의했고, 그 결과 불일치 재발률을 40% 이상 낮췄습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 사용해 생산 capa와 품질 지표를 한 화면에서 확인할 수 있도록 대시보드를 구축했고, 월간 보고서에선 생산성 증가율 12%, 불량률 1.8%p 감소를 수치로 제시했습니다. 또한 긴급한 문제 상황에서 신속한 의사결정을 내리기 위해 24시간 내 이슈 대응 프로세스를 마련했고, 3회의 중대 이상 사건 중 2건은 재발 방지 대책으로 설비 개선과 작업자 교육을 병행해 재발률이 30% 감소했습니다. 성격상 책임감이 강…