본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협력과 책임을 중시하는 성격으로, 팀 프로젝트에서 맡은 역할을 적극 수행하고 일의 흐름을 원활하게 만드는 편입니다. 구체적으로는 진료지원팀에서 환자 대기시간을 줄이기 위해 데이터 분석을 통해 병동 배치를 재설계한 경험이 있습니다. 환자 대기시간이 평균 25분에서 18분으로 감소했고, 이는 환자 만족도 설문에서 긍정 응답이 26% 상승하는 결과로 이어졌습니다. 또한 간호업무의 품질 개선을 위해 매주 팀 회의에서 실무 현장의 문제를 기록하고 우선순위를 매겨 해결책을 제시하였으며, 그로 인해 간호사 이직률이 4.2%에서 2.1%로 하락하는 효과를 확인했습니다. 다만 지나친 완벽주의로 인해 초기에는 일정 관리가 다소 어렵던 시기가 있었습니다. 이로 인해 작은 목표를 구체적 수치로 나누어 실천하는 방법을 도입했고, 주간 목표 달성률 90% 이상을 유지하는 습관을 들였습니다. 예를 들면 일주일 단위로 업무 분담표를 작성하고, 각 항목의 완료율을 0시와 23시 두 시점에 각각 체크해 지연 요인을 즉시 파악했습니다. 이로써 업무 누적량이 많아지는 월 초에는 2주차에 집중적으로 집중점을 재조정하고,…