본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 체계성과 근성입니다. 일을 시작하면 중간 점검을 통해 목표를 구체화하고, 매주 5건의 작업표를 작성하여 진척율을 관리합니다. 과거 간호 직무에서 환자안전 관련 표준작업절차를 12주간 개선하며 합의된 KPI를 92%에서 98%까지 올렸고, 박스형 KPI 차트를 도입해 실무자도 한눈에 현황을 파악하도록 했습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서 중재 역할을 자주 맡아 회의 참석자 수를 8명에서 12명으로 확대한 후, 문제 재발률을 15% 감소시켰습니다. 반면 성급한 의사결정이 가끔 발생하는 편이라, 중요 결정은 24시간의 검토 기간을 두고 상호 확인 후 실행하는 습관을 들였습니다. 이 과정에서 데이터 기반의 근거 제시를 통해 동료의 신뢰를 얻었고, 프로젝트 완료율은 24주 기준으로 100%를 기록했습니다. 앞으로도 병원 행정과 간호 업무 간의 소통 창구를 강하게 유지하고, 매월 질향상 지표를 3건 이상 도출하는 목표를 세워 지속적으로 개선하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 병동 간호 인력 …