본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업 속에서 강한 책임감을 발휘하는 사람입니다. 팀 목표를 달성하기 위해 세부 요소를 놓치지 않는 체계적 관리가 제 강점입니다. 예를 들어 인턴십 당시 구강 내 염증 환자 다발로 인한 대기시간 증가 문제를 해결한 경험이 있습니다. 환자 1인당 평균 대기시간이 20분을 상회하던 상황에서 진료 흐름을 재정비해 진료 시작 전 예비처치와 영상 확인 시간을 3분 단축했고, 전체 대기시간은 25% 감소했습니다. 이 과정에서 진료 전 예진표의 정보 누락 사례를 9%에서 2%로 낮추었고, 3주 간의 지속적인 모니터링으로 재발율을 4%p 감소시켰습니다. 이와 같은 데이터 기반 개선은 팀의 신뢰를 높였고, 동료 의사와의 소통에서도 학습 공유를 활성화했습니다. 반면에 한 가지 개선점은 지나치게 완벽주의로 인해 초기 반응 속도가 다소 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했고, 당일 목표를 3개로 한정해 실행 가능성을 높였습니다. 예를 들어 근무 중 급성 치주염 환자 응급 대응 시, 진료 시작 10분 전 체크리스트를 통해 필수 처치를 95%의 시간 내 완료했고, 시간 관리가 유연…