본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 중심의 협업과 독립적인 업무 수행의 균형을 중시합니다. 강점으로는 위기 상황에서 냉정하게 판단하고, 2인 1조 시스템에서의 역할 분담으로 업무 효율을 15% 이상 향상시켰던 점을 들 수 있습니다. 응급현장에서의 경험으로 피부과 합병증 예방 교육을 매번 20명 내외의 환자 가족에게 구체적으로 전달했고, 시행착오는 매주 1회 팀 회의에서 피드백 반영으로 4주 연속 개선점을 도출했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 진료 중 불필요한 검사로 인한 비용을 줄이기 위해 6개월간 검사 항목을 재구성하고, 해당 기간 검사 비용을 연간 12% 감소시킨 사례가 있습니다. 반면에 과도한 완벽주의로 일정이 촉박해질 때가 있어, 이를 보완하기 위해 업무 우선순위를 매기는 체크리스트를 도입했고, 이를 통해 일정 지연을 30% 가량 감소시켰습니다. 환자 안전과 소통에 민감해, 다학제 팀회의에서 서로의 의도를 명확히 전달하는 습관을 유지합니다. 결과적으로 환자 만족도 조사에서 만족도 점수가 평균 92점대에서 95점대로 상승하는 효과를 보았습니다. 앞으로도 현장 중심의 개선과 팀 간 조율에 강점…