본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성을 위해 적극적으로 협력하는 성격입니다. 프로젝트를 진행하며 일정 관리와 역할 분담에 강점이 있어 팀의 생산성을 크게 높였습니다. 예를 들어 간호직 인턴 시 3명의 동료와 함께 환자 안전 체크리스트를 개선해 불필요한 중복 절차를 20% 단축했고, 재원일수도 평균 2일 감소했습니다. 또한 시설직 업무에서 현장 점검 기록을 전산화하는 데 주도적으로 참여해 월간 보고서 작성 시간이 40% 단축되었습니다. 반면에 지나치게 완벽을 추구하는 편이라 마감이 임박한 상황에서 속도가 느려지는 경우가 있었고, 이 점은 팀원들에게 우려를 낳기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 명확히 정하고, 중요한 이슈를 먼저 공유하는 방법을 익혔습니다. 또한 스트레스 상황에서도 냉정을 유지하는 편이라 위기 상황에서 팀원들의 안정감을 주는 역할을 자주 맡았습니다. 예를 들어 대형기관 수술 후 관리 과정에서 예기치 않은 합병증이 발생했을 때 팀장과 빠르게 의사소통하여 15분 이내에 대응 계획을 재정비했고, 환자 안전지표인 합병증 발생률을 전년 대비 0.8%에서 0.3%로 낮추는 성과를 냈습니다…