본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 체계성과 대인 관계 능력입니다. 업무 목표를 구체적으로 설정하고 실행에 옮기는 편이라 팀 목표 달성에 기여한 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 한약표준조제센터와 관련된 업무에서 표준작업지침 SOP를 개정하며 분당 2건의 오류를 1년 동안 0건으로 감소시켰고, 품목별 처치시간 데이터를 분석해 주간 생산성 지표를 15% 향상시켰습니다. 이 과정에서 동료들의 의견을 적극 수렴해 변경사항을 2주 이내에 반영했고, 교육자료를 통해 신규 입사자 이수율을 92%에서 98%로 올렸습니다. 또한 업무 조정 시 갈등이 발생하면 원인을 숫자로 좁혀 해결하는 편인데, 최근 회의에서 5개의 문제점 중 4개를 원인-해결책 매핑표로 제시해 팀 합의에 도달하는 데 20분 가량 시간을 단축했습니다. 이러한 성향은 협업과 정확성 모두를 요구하는 일반노무 직무에 적합하다고 믿습니다. 반면 단점으로는 한꺼번에 많은 작업이 주어지면 작은 실수가 누적될 수 있다는 점을 인지하고 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 재정렬하고, 3단계 체크리스트를 도입했습니다. 예를 들어 문자 입력 작업에서 3단계 확인…