본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람 중심의 존중과 신속한 판단을 겸비한 성격의 소유자입니다. 강점은 원무 업무 특성상 필요한 정확성과 체계성으로, 과거 병원 행정에서 자료 입력 실수율을 0.8%에서 0.15%로 감소시키고, 환자 동의서 누락 건을 3주 간격으로 체크하는 프로세스를 도입해 99.7%의 완성도를 달성한 경험이 있습니다. 또한 팀 간 커뮤니케이션에서 경청을 기본으로, 이견이 있을 때도 데이터와 증거를 바탕으로 해결점을 제시하는 편입니다. 다만 한 가지 약점은 지나친 완벽주의로 업무 시간이 늘어나는 경우가 있어, 이를 보완하기 위해 2커뮤니케이션 규칙을 적용했습니다. 즉, 1) 시작 전 5분간 핵심 목표를 메모하고 2) 회의 중 핵심 지점만 재확인하며, 3) 종료 시점에 산출물 요약과 담당자 재확인으로 재작업을 최소화했습니다. 이로써 업무 처리 속도와 정확도 균형을 유지하는 성향입니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
원무직으로서 장례지도사 업무를 수행하며 기억에 남는 성공 경험으로 3년 전의 프로젝트를 들려드리겠습니다. 병원 내 장례서비스 품질…