본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 주어진 일을 끝까지 마무리하는 성향입니다. 환자 안전과 진료의 질을 최우선으로 생각하며, 다학제 협진에서 역할 분담과 의사소통의 핵심 가치를 중시합니다. 구체적으로는 환자 이탈률을 낮추기 위해 진료 계획을 문서화하고, 팀 회의에서 핵심 포인트를 3문장 이내로 정리해 공유합니다. 지난 2년 간 만성콩팥병 환자 관리에서 혈액투석 대기자 현황을 월별로 점검해 입원일 수를 20% 감소시켰고, 투석 전 최적화 평가를 통해 합병증 발생률을 12% 낮춘 경험이 있습니다. 또한 혈액검사 지표의 변화를 그래프로 기록하고 의사소통 모듈에 입력해 간호사와의 정보 비대칭을 줄였습니다. 이로 인해 간호사 이직률이 전년 대비 5% 감소했고, 환자 만족도 설문에서 ‘의사소통이 명확하다’는 항목 점수가 평균 4.6점에서 4.9점으로 향상되었습니다. 업무 처리 속도를 높이기 위해 업무 프로세스를 분석하고, 우선순위 매트릭스를 도입해 긴급상황에서 실수율을 0.3%까지 낮춘 바 있습니다. 다만 완벽을 추구하는 경향이 있어 작은 차이에도 재확인을 거치는 경향이 있어, 이로 인해 가끔은 의사결정이 다…