본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협력적이고 성실한 성격의 소유자입니다. 팀 목표 달성을 위해 소통과 조율에 집중하며, 프로젝트의 진척 상황을 수치로 관리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 병원 내 복지지원 팀에서 환자 가정에 대한 재정 지원을 6개월 간 총 120가구에 확대하는 과정에서 매주 회의를 주도하고, 신청 건수를 월 평균 18건에서 42건으로 증가시켰습니다. 이로 인해 실제 긴급지원 금액이 3200만원 규모로 증가했고, 사전 상담시간은 평균 28분에서 15분으로 단축되어 상담 효율성을 높였습니다. 또한 위기 상황에서의 의사소통도 강점입니다. 환자와 가족의 요구를 신속히 파악하기 위해 표준화된 체크리스트를 도입했고, 1차 상담 후 48시간 이내에 재방문 여부를 확인하는 핫라인 운영으로 재입원 위험을 12% 감소시켰습니다. 신뢰 구축을 위해서는 약속 이행에 집중합니다. 예를 들어 자금 지원 동의서를 3일 이내에 처리하고, 후속 관리 데이터는 2주 간격으로 업데이트하여 팀 보고에 반영했습니다. 한편 완벽주의로 인해 간혹 세부사항에 매몰될 때가 있어 우선순위 파악과 시간 관리가 필요하다는 피드백을 받았고, 이를 개선하…