본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 계획성과 책임감입니다. 지난 경력에서 매주 운영지표를 3회 이상 점검하고, 실적 대비 95% 이상의 정확도로 자료를 정리해 팀 보고서를 작성했습니다. 한 달 동안 환자 대기 시간을 20% 단축하기 위해 원무 부서와 협업해 급여청구 프로세스의 중복 업무를 제거하였고, 그 결과 환자 대기 시간은 보건의료 현장에서 15분에서 12분으로 감소했습니다. 또한 업무 우선순위 파악에 능숙해 바쁜 근무 환경에서도 팀의 마감 기한을 100% 준수했습니다. 단점으로는 때때로 세부사항에 몰두하다가 큰 그림을 놓칠 때가 있어, 이를 보완하기 위해 주 1회 팀 회의에서 전사적 목표를 재확인하고, 30분 이상 소요되는 업무는 체크리스트를 만들어 단계별 진행 상황을 공유합니다. 예를 들어 입원실 예약 시스템 도입 시 초기 데이터 마이그레이션 과정에서 1차 오류율이 4%를 기록했으나, 원무팀과의 협업으로 원인 분석에 2일, 수정 반영에 3일을 소요하여 최종 오류율을 0.8%까지 낮췄습니다. 이 과정에서 숫자로 확인 가능한 성과로, 업무 프로세스 재설계 후 업무 처리 건수는 월 860건에서 980건으로…