본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 책임감이 강한 편입니다. 대학 시절 조별 프로젝트에서 팀장을 맡아 4주간 진행했고, 팀원 중 일정 관리가 어려운 사람과의 소통에 문제를 경험했습니다. 이때 주간 목표를 구체화하고 진행률을 시각화한 상태표를 만들어 4주간 누적 진척률 92%를 달성했습니다. 이를 통해 일정 관리와 역할 분배의 중요성을 깊이 깨달았고, 이후 현업에서도 같은 방식으로 적용하여 마감 기한 준수율을 높였습니다. 또한 문제를 발견하면 즉시 원인을 분석하고 개선안을 제시하는 편입니다. 예를 들어, 이전 직무에서 현장 작업 중 데이터 입력 누락이 빈번히 발생하자 프로세스 흐름도를 재구성하고 자동화 포인트를 도입했습니다. 그 결과 데이터 누락 건수가 월 평균 12건에서 3건으로 감소했고, 검증 시간도 20% 단축되었습니다. 이처럼 개선 의지를 바탕으로 실무에서 체계적으로 문제를 해결하는 편이며, 팀 내 커뮤니케이션에도 신경을 많이 씁니다. 반대로 지나치게 완벽 추구로 일정이 지연된 경험도 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 명확히 하고 개선 가능 여부를 빠르게 판단하는 체크리…