2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
부산대학교병원 계약직의사 내과 병동전담
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 상황판단이 빠르고 책임감이 강하다는 것입니다. 과거 근무에서 중환자실 협진이 많았던 시기에 혈당 조절 목표치를 140 mg/dL 이하로 유지하기 위해 매일 4회 평균 혈당 모니터링을 수행했고, 1달간 평균 혈당은 135 mg/dL로 감소했습니다. 또한 합병증 관리에 집중하기 위해 당뇨 합병증 예측 모델을 도입해 3개월간 추적한 결과 망막병증 진료 연계율이 28% 상승했습니다. 팀 내에서의 의사소통이 원활치 않을 때에는 매주 1회 미팅을 주관하여 문제점 목록과 해결책을 구체적으로 기록해 다음 주에 재확인하는 방식을 활용했습니다. 그 결과 의사소통 오류로 인한 처방 누락이 12% 감소했고 안전성 이슈 보고도 40건에서 15건으로 감소했습니다. 환자 중심의 돌봄을 위해서는 가족과의 면담에서도 투명한 정보 공유를 우선시합니다. 예를 들어 특정 약물의 부작용 가능성을 설명할 때, 1주일 간 부작용 발생률 2.3%를 제시하고 대체 치료 옵션과 관리 계획을 함께 제시하여 환자 동의율을 92%로 유지했습니다. 단점으로는 한 가지 문제에 과도하게 몰두하는 경향이 있어 팀 일정 관리에 다소…
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I D : daso****** Date : 2026-04-15 FileNo : 40398295