본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 조직적 사고입니다. 과거 한 연구행정 업무에서 예산 관리와 일정 조정을 담당했을 때, 프로젝트별로 필요한 인력과 예산을 정리해 표로 제시하고, 일정표를 공유하여 3주 전까지 95%의 참여율을 달성했습니다. 또한 데이터 정합성에 대한 관심이 높아 자료 입력 시 2단계 검증 프로세스를 마련했고, 한 달간 오류률을 기존 2.8%에서 0.6%로 감소시켰습니다. 협업에서도 소통의 투명성을 중시합니다. 팀원 간 의견 차이가 큰 업무를 맡았던 때엔 각자의 기대치를 파악하기 위해 짧은 면담과 피드백 설문을 도입해 이슈를 1주일 이내에 해결했고, 최종 결과물의 만족도는 92%로 측정되었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정이 중요하다는 것을 체감했고, 업무 프로세스 개선안을 제시할 때 수치로 효과를 표현하는 것을 원칙으로 삼았습니다.
저의 단점은 완벽주의에 가까운 성향으로, 초기에는 작은 누락도 민감하게 반응하여 팀 분위기를 저하시켰던 점입니다. 이를 개선하기 위해 작업 시작 전 체크리스트를 사용하고, 중간 점검을 주간 단위로 나누어 팀원들의 진척 상황을…