본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표 달성을 위해 신속하고 안정적으로 업무를 수행하는 성향입니다. 강점으로는 우선순위 설정과 문제해결 능력이 뛰어나 3건의 간호사 업무 중 환자 수 15명당 발생한 의사소통 오류를 40% 줄이고, 이로 인해 간호사 피로도 설문에서 평균 4.2점에서 3.6점으로 감소했습니다. 또한 데이터 기반으로 개선안을 도출하는 편인데, 근무 중 기록 누락이 잦던 구역에서 주간 체크리스트를 도입해 누락률을 8%에서 1.5%로 낮추었습니다. 반면 주의가 산만한 상황에서 실수 가능성이 있어 업무를 시작하기 전 5분간 점검 루틴을 적용하고 있으며, 이로 인해 재오더 시점 관리가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀원과의 정기 피드백 시간을 15분에서 30분으로 늘리고, 교대전 후 교대 사이에 4분간 현황 공유를 의무화하여 협업 효율을 높였습니다. 결과적으로 간호사 협업 만족도 설문이 4.0점을 넘겼고, 환자 안전 지표 중 낙상 발생건수도 이전 대비 25% 감소했습니다. 앞으로도 데이터 기반 의사결정과 팀 간 커뮤니케이션 강화를 통해 병동 운영의 안정성과 환자 만족도를 지속적으로 높이고자 합니…