본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 체계적인 문제해결 능력입니다. 팀 업무에서 누가 할당된 역할과 마감 시간이 불명확하면 불안해하는 경향이 있었지만, 실무 현장에서 이러한 상황을 구체적으로 개선한 경험이 있습니다. 예를 들어 간호센터의 주간 교대 업무 중 불필요한 비대칭 배분이 발생하던 시기에 업무 프로세스를 재정리했습니다. 각 팀원이 담당하는 환자 수를 표로 정리하고, 간호사 1인당 처리 가능 환자 수를 공개적으로 공유한 결과 2주 만에 초과 근무 비율이 12%에서 5%로 감소했습니다. 또한 주간 회의에서 환자 안전 관련 경고 등을 실시간으로 모니터링하는 체크리스트를 도입하여 불시점검 편차를 18%에서 6%로 낮춘 사례가 있습니다.
제 단점으로는 지나치게 세밀하게 확인하는 경향이 있어 의사결정 속도가 늦춰질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 3단계 의사결정 프레임워크를 적용했습니다. 먼저 현상과 원인을 2가지 이상으로 구분하고, 두 가지 대안을 각 3가지 평가 기준으로 점수화합니다. 이후 팀과 공유하여 합의한 뒤 바로 실행에 옮겼습니다. 이 과정에서 소요 시간은 …