[면접 합격 자료] 부산대학교병원 간호직 건강증진센터 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 체계적이고 책임감이 강하다고 평가받는 부분입니다. 대학 시절 동아리 운영에서 회계와 일정 관리를 맡아 한 학기 동안 예산 초과 없이 12건의 행사 계획을 성공적으로 수행했고, 행사 만족도 조사를 통해 평균 4.8점(5점 만점)이라는 높은 만족도를 확보했습니다. 또한 팀원 간 갈등이 발생한 프로젝트에서 중재 역할을 하여 이견 조정과 역할 배치를 재설정한 결과 낙관적 협력 분위기를 유지했고, 결과적으로 일정 지연 없이 목표를 달성했습니다. 반면 세부사항에 과도하게 집착하는 경향이 있어 다소 속도가 느려지곤 했습니다. 이를 극복하기 위해 1일 우선순위 목록을 작성하고, 핵심 마일스톤을 분 단위로 체크하는 루틴을 도입했고, 이로 인해 업무 처리 시간은 평균 15% 단축되었습니다. 건강증진센터 업무의 특성상 팀 간 협업이 중요하다고 판단하여, 최근 6개월 동안 주 2회 내부 회의를 주도하며 업무 프로세스 개선안을 제시했습니다. 예를 들어 흡연자 대상 지역사회 프로그램에서 참여자 이탈률이 22%였으나, 간단한 맞춤형 목표 설정과 주 1회 피드백을 도입한 결과 8주 차 …