본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
빠르게 적응하고 팀과의 협업을 중시하는 성격입니다. 업무 처리 속도는 평균보다 약간 빠른 편으로, 기업무를 15% 이상 단축하는 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 간호사 초동대응 표준을 적용해 3인실 환자 간병 시간을 기존 대비 20% 단축했고, 매일 4건의 간호사 교대 인수인계 시간도 10분가량 절약했습니다. 또한 꼼꼼한 기록 관리가 강점입니다. 환자 안전 강화를 위해 체온, 맥박, 산소포화도 순으로 우선순위를 매긴 체크리스트를 개발해 도입한 결과, 어치료에 필요한 5가지 주요 항목 중 누락 건수가 월 평균 0.8건에서 0.2건으로 감소했습니다. 이를 통해 오차나 이탈로 인한 환자 위험을 75% 감소시키는 데 기여했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서도 적극적으로 소통합니다. 간호팀 회의에서 모든 구성원이 한 가지 이슈라도 공유하도록 독려해 병상 간 낙오를 60% 감소시켰고, 간호사 6인 이상이 참여하는 주간 교육에서 사전 질문지를 도입해 참여율을 92%까지 끌어올렸습니다. 책임감은 팀의 안정성으로 이어졌습니다. 부서 내 실수 발생 시 먼저 인정하고 빠른 수정안을 제시해 재발률을 40% 낮췄으며…