본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황판단과 팀 협업 능력입니다. 과거 근무에서 프로젝트 진행 시 중간 점검표를 만들어 일정 지연 원인을 실시간으로 추적했고, 주 2회 데이터 공유를 통해 5주간 평균 지연률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 문제 상황에서 우선순위를 신속히 매기는 능력이 있어 팀 내 의사결정을 명확히 했습니다. 예를 들어 신규 접수 환자 관리 프로세스에서 중복 입력으로 인한 업무 중복이 심화되던 시기에 제가 제안한 표준화된 입력 양식을 도입하자 2주 만에 중복 건수가 40건에서 6건으로 감소했고, 이로 인해 직원 이직 의향도 8%포인트 감소했습니다. 하지만 저의 단점으로는 세부 사항에 집착해 가끔 전체 흐름 파악이 느려지는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 스크럼 미팅에서 전체 일정과 목표를 한 눈에 볼 수 있는 대시보드를 적극 활용하고, 중요한 판단은 동료와 공유해 피드백을 즉시 반영합니다. 이 방식으로 팀 간 협력에서도 소통의 오해를 줄이고, 업무 분담의 합의 도출 속도를 평균 25% 단축한 경험이 있습니다. 또한 현장 상황에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 …