본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계성과 협업성입니다. 제가 주도한 현장 프로젝트에서 목표 달성률을 92%에서 96%로 상승시킨 사례가 있습니다. 팀 내 역할 분담과 일정 관리에 집중해 주간 리포트를 작성했고, 이를 바탕으로 일정 지연 원인을 3회에 걸쳐 사전 차단했습니다. 특히 6인 팀에서 각자의 강점을 극대화하는 멘토링 시스템을 도입해 초기에는 조율에 시간이 걸렸으나, 두 달 만에 커뮤니케이션 오류를 40% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 특정 프로젝트에서 월간 KPI를 8개에서 12개로 확장하고, 각 KPI별 가중치를 1.2배로 재설정해 목표 대비 실적을 평균 15% 향상시켰습니다. 이 과정에서 엑셀 중심의 대시보드를 구축해 주간 실적과 리스크를 한눈에 파악할 수 있게 했고, 팀원들은 대시보드 접근성을 높여 데이터 해석 시간을 평균 25% 단축시켰습니다. 반면 단점으로는 지나치게 완벽주의적 성향이 있어 마감 직전에 Minor 변경 요청이 쏟아지면 우선순위 재설정에 시간이 걸리는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 3단계 의사결정 프로세스(필수-권장-선택)를 적용하고, 마감 …