본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 문제를 구조화하고 체계적으로 분석하는 능력입니다. 대학원 시절 팀 프로젝트에서 데이터 수집이 지연되자 근원인을 원인-효과 다이어그램으로 분류하고, 매주 2차례 진행 상황 점검 회의를 도입해 기한 내 완수율을 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 현업에서도 업무 프로세스 개선에 집중하며, 업무 시간 대비 산출물 품질에 대한 지표를 수치화하는 습관이 자리 잡았습니다. 예를 들어 신규 사업 기획 시 매주 KPI를 5개에서 8개로 확장해도 핵심 성과를 벗어나지 않도록 가설 검증 루프를 설정했고, 프로젝트 마감 시점의 결산 보고서 정확도는 97%를 기록했습니다. 반면에 제 단점은 지나치게 결과 지향적으로 몰입하는 경향이 있어 팀 내 의견 조율이 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분할 시각화를 도입했고, 중간 피드백을 의무화해 속도와 품질의 균형을 맞추려 노력합니다. 예를 들면 신규 고객 확보 프로젝트에서 초반에 매출 목표를 과대 설정했다가 중간 점검에서 목표를 15% 축소하고 고객군 분석을 재정의했습니다. 그 결과 3개월간 신규 고객 수가 초기…