본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장단점을 통해 팀과 조직의 목표를 실현하는 데 기여해 왔습니다. 먼저 장점으로는 실천력이 높고 책임감이 강하다는 점을 들 수 있습니다. 환자 중심의 진료를 위해 구체적 목표를 세우고 실행으로 옮기는 습관이 있습니다. 예를 들어 당뇨병 클리닉에서 6개월 동안 혈당 관리율을 15% 향상시키기 위해 주 2회 팀 회의와 환자 교육 프로그램을 도입했고, 이에 따라 평균 HbA1c가 0.8% 감소했습니다. 또 한 가지 강점은 데이터 기반 의사결정입니다. 진료 흐름과 치료 효과를 수치로 점검하고, 이탈 환자를 줄이기 위해 전화 상담과 문자 알림 시스템을 구축했습니다. 그 결과 3개월간 재방문율이 12% 증가했고, 치료 지속성이 9% 향상되었습니다. 협업 면에서도 강점이 있습니다. 서로의 역할을 명확히 하고 소통의 빈도를 늘려 갈등을 최소화했습니다. 예를 들어 내분비내과 내에서 당화지표와 약물 부작용 모니터링 책임을 담당하는 팀을 구성한 뒤, 주간 1회 공유 회의를 도입해 문제를 빠르게 해결했고, 문제 재발률이 7%에서 2%로 감소했습니다.
다만 단점으로는 초기 의사소통 속도가 다소 느릴 때가 있다…