본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 사람입니다. 업무를 시작하기 전 목표를 구체화하고 기준치를 제시해 진행하는 습관이 있습니다. 예를 들어 지난 직무에서 한 달 간 데이터 관리 업무를 맡아 누락 건수를 98건에서 12건으로 감소시켰습니다. 원인 분석을 위해 매주 데이터 패턴을 시각화하고, 누락 원인별로 4단계 대응안을 수립했습니다. 그 결과 월간 metric은 28% 개선되었고, 팀 회의에서 데이터 이슈를 3개 부문으로 나눠 정리하는 프로세스를 도입해 신규 업무 흐름을 확립했습니다. 이러한 과정에서 꼼꼼함과 빠른 피드백이 필요한 상황에서도 실수 없이 마감일을 지켰고, 동료들로부터는 “작은 차이가 큰 성과로 연결된다”라는 피드백을 받았습니다.
다만 때때로 완벽성을 추구하는 성향이 업무 효율성을 저해할 때가 있습니다. 이 점을 보완하기 위해 최근에는 2주 단위로 우선순위 재정렬을 실시하고, 80% 수준의 완성도로도 의사결정을 마무리하는 연습을 했습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 시 데이터 이관 프로세스를 2단계로 나눠 파일 검증과 매칭 작업을 서로 다른 담당자에게 분담해 리드타임을 평균 3일…