본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 신속한 판단의 조합이 강점입니다. 맡은 일을 끝까지 책임지고 마감 기한을 지키는 성향으로, 팀의 생산성을 높인 경험이 다수 있습니다. 예로 프로젝트 초기 3주간 주간 목표를 5개로 분리하고, 각 목표별 소요시간을 20% 여유 있게 재배치하여 실제로 과정 지연을 12% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 과업 수행 전 수치 기반 가정치표를 작성하고, 진행 중에는 매주 1회 성과지표를 점검해 계획 대비 편차를 8% 이하로 관리했습니다. 반면 단점으로는 완벽주의가 때로 과욕으로 비쳐 팀워크에 부담을 주는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 팀원별 부담도를 정량화한 업무분담표를 도입했고, 의사소통 주기를 짧게 만들어 피드백 시간을 평균 2일에서 1일로 단축했습니다. 또 변화에 대한 적응력이 높아 위기 상황에서 빠르게 방향 전환을 할 수 있었습니다. 예를 들어 예산 삭감 상황에서 주요 업무를 재배치하고, 비용을 15% 절감한 사례가 있습니다. 이 과정에서 이해관계자 관리가 중요하다고 봐 팀 간 협업 프로세스를 재정의했고, 신규 도입도구의 사용자 만족도 조사를 …