본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 편이며 팀 내 역할 분담과 의사소통에서 강점을 보입니다. 과거 근무 현장에서 하루 평균 환자 25명 내외의 방문 간호 업무를 3년 동안 수행하면서, 안전한 투약 관리 오류를 0건으로 유지한 경험이 있습니다. 이 과정에서 체크리스트를 활용한 다중 확인 시스템을 도입하여 간호사와 보건행정 staff 간의 협업 효율을 15% 향상시켰고, 월간 목표 달성률을 평균 92%에서 98%로 높였습니다. 또한 신규 직원 교육을 담당하며 이들의 초기 적응 기간을 14일에서 9일로 단축했고, 교육 후 만족도 조사를 통해 4.6점(5점 만점)으로 평가되었습니다. 문제 상황에서 우선순위를 신속히 판단하고, 구체적 수치를 바탕으로 의사결정을 내립니다. 예로, 특정 대상군의 건강관리 프로그램 참여율이 낮아 개입 필요성이 제기될 때, 2주간의 프로모션 계획을 수립해 참여율을 28%에서 46%로 상승시켰습니다. 또한 긴급상황에서의 대응도 강화했습니다. 의무실 내 AED 점검 주기를 월 1회에서 주 1회로 강화하고, 응급키트의 재고를 95% 이상으로 유지하여 응급상황 대응 시간을 평균 3분 단축한 바 있습니다. 단…